Přeskočit na obsah
ŘidičReferent.cz

Vzor zdarma

Vzor směrnice pro provoz služebních vozidel a školení řidičů referentů

Podle § 103 odst. 3 zákoníku práce určuje obsah, formu i četnost školení a způsob ověření znalostí zaměstnavatel. Zákon k tomu směrnici nepřikazuje – písemný vnitřní předpis je ale obvyklý způsob, jak to při kontrole doložit. Náš vzor je připravený k vydání a v licenci ho dostanete s předvyplněnými údaji vaší firmy.

Obsah dokumentu

Co směrnice obsahuje

Deset článků a tři přílohy. Text vychází ze zákoníku práce, NV č. 168/2002 Sb., zákona o silničním provozu a vyhlášky o pracovnělékařských službách.

Čl. 1–2 · Účel, rozsah a pojmy

Na koho směrnice dopadá (včetně dohod, soukromého vozidla a jízdy v areálu), vymezení řidiče referenta, odpovědné osoby a garanta školení.

Čl. 3 · Povinnosti zaměstnavatele

Seznam řidičů, zajištění a dokumentace školení, kontrola řidičských oprávnění, technický stav vozidel, plánování pracovních cest, evidence nehod.

Čl. 4 · Povinnosti řidiče

Způsobilost k řízení, alkohol a léky, kontrola vozidla před jízdou, kniha jízd, doba řízení a bezpečnostní přestávky podle NV 168/2002 Sb., hlášení závad.

Čl. 5 · Školení řidičů referentů

Vstupní, periodické a mimořádné školení, obsah podle osnovy, forma, kdo školí, doplňující pokyny zaměstnavatele, ověření znalostí a dokumentace.

Čl. 6 · Zdravotní způsobilost

Vstupní, periodické a mimořádné pracovnělékařské prohlídky po novele vyhlášky č. 79/2013 Sb. a prohlídky podle § 87 zákona o silničním provozu.

Čl. 7 · Použití soukromého vozidla

Písemný souhlas podle § 157 odst. 3 ZP, doklady, pojištění, cestovní náhrady a odpovědnost za škodu na voze zaměstnance.

Čl. 8 · Dopravní nehoda

Postup na místě, kdy je povinné volat policii, záznam o nehodě, hlášení zaměstnavateli a pojišťovně.

Čl. 9–10 · Odpovědnost za škodu a závěr

Limity náhrady škody podle § 250 a § 257 ZP, seznámení zaměstnanců, přezkoumání směrnice, podpisová doložka.

Přílohy 1–3

Souhlas s použitím soukromého vozidla, denní evidence doby řízení a přestávek, osnova školení jako příloha 3.

Ukázka

Jak vzor vypadá

Následuje začátek dokumentu – hlavička a první dva články, tak jak je dostanete.

Zaměstnavatel[název vaší firmy]
IČO[IČO]
Sídlo[sídlo]
Číslo směrnice[číslo směrnice]
Účinnost od[datum účinnosti]
Garant odborného obsahu školeníFilip Edelman, odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik, osvědčení č. DTP/106/PREV/2026 (ŘidičReferent.cz)
Odpovědná osoba zaměstnavatele[odpovědná osoba], [funkce]

Článek 1 – Účel a rozsah

  1. Tato směrnice stanoví pravidla pro provoz silničních motorových vozidel používaných při plnění pracovních úkolů a upravuje způsob, obsah a četnost školení zaměstnanců, kteří tato vozidla řídí (dále „řidiči referenti“).
  2. Směrnice se vydává k naplnění povinností zaměstnavatele podle § 101 až § 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále „ZP“), zejména § 103 odst. 2 a 3 ZP (školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP), § 349 odst. 1 ZP (dopravní předpisy jako „ostatní předpisy k zajištění BOZP“), nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů při provozování dopravy dopravními prostředky (dále „NV 168/2002“), a zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích (dále „zák. 361/2000“).
  3. Směrnice se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru i na zaměstnance činné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud v souvislosti s výkonem práce řídí silniční motorové vozidlo, a to bez ohledu na to, zda jde o vozidlo zaměstnavatele, vozidlo pronajaté, nebo soukromé vozidlo použité se souhlasem zaměstnavatele. Vztahuje se i na řízení mimo veřejné pozemní komunikace (areál zaměstnavatele, sklad, staveniště, parkoviště).
  4. Směrnice se nevztahuje na zaměstnance, kteří jsou řidiči z povolání ve smyslu zákona č. 247/2000 Sb. (zdokonalování odborné způsobilosti řidičů) nebo na které se vztahuje nařízení vlády č. 589/2006 Sb.; jejich povinnosti upravuje samostatný předpis zaměstnavatele.

Článek 2 – Vymezení pojmů

  1. Řidič referent – zaměstnanec, který v souvislosti s výkonem práce řídí silniční motorové vozidlo o největší povolené hmotnosti do 3 500 kg (zpravidla vozidlo skupiny B), přičemž řízení vozidla není druhem práce sjednaným v pracovní smlouvě, resp. není jeho hlavní pracovní činností. Pojem není zákonem definován; vychází z výkladu Státního úřadu inspekce práce a z § 103 odst. 2 ZP.
  2. Služební vozidlo – silniční motorové vozidlo, jehož provozovatelem je zaměstnavatel (vlastní, na leasing, pronajaté, vypůjčené), svěřené zaměstnanci k plnění pracovních úkolů.
  3. Soukromé vozidlo použité se souhlasem zaměstnavatele – vozidlo, které není zaměstnavatelem poskytnuto a které zaměstnanec použije na pracovní cestě na základě předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele podle § 157 odst. 3 ZP (Příloha 1).
  4. Odpovědná osoba zaměstnavatele – vedoucí zaměstnanec pověřený touto směrnicí evidencí řidičů referentů, organizací školení, kontrolou dokumentace a součinností s garantem školení.
  5. Garant školení – odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle § 9 a § 10 zákona č. 309/2006 Sb., která odpovídá za odborný obsah osnovy a testu poskytovaného prostřednictvím portálu ŘidičReferent.cz.
  6. Pracovní cesta – časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce (§ 42 ZP).

Ukázka končí u článku 3. Plnou verzi včetně příloh a s předvyplněnými údaji vaší firmy najdete po objednávce v účtu správce (ke stažení a k tisku).

Co v ní doplníte

Čtyři volná pole pro vaše podmínky

Zbytek textu je hotový. Doplnit potřebujete jen to, co za vás nikdo vymyslet nemůže – specifika vašeho provozu.

  • Vozový park a rizika vašeho pracoviště

    Doplňující pokyny podle čl. 5 odst. 5 – jízda v areálu, přeprava nákladu, specifické trasy. E-learning je pokrýt nemůže a inspekce se na ně ptá.

  • Kdo je oprávněn ke kontrole na alkohol

    Jmenný nebo funkční výčet vedoucích zaměstnanců podle § 106 odst. 4 písm. i) ZP.

  • Periodicita lékařských prohlídek

    Zda a jak často budete u řidičů referentů vyžadovat periodickou pracovnělékařskou prohlídku nad rámec zákona.

  • Kdy vždy volat policii a kde je směrnice k dispozici

    Interní pravidlo nad rámec zákonných případů a místo zveřejnění směrnice (intranet, nástěnka, personální oddělení).

Co vyplníme za vás

Údaje z objednávky a z účtu

Směrnici generujeme z vašich údajů, takže ji nemusíte přepisovat ručně.

  • Název zaměstnavatele, IČO a sídlo – z fakturačních údajů objednávky
  • Odpovědná osoba a její funkce – z nastavení účtu správce
  • Číslo směrnice a datum účinnosti
  • Četnost školení – vzor pracuje s intervalem 12 měsíců (můžete změnit)
  • Způsob ověření znalostí – závěrečný test 20 otázek s hranicí 80 %
  • Garant odborného obsahu školení a osnova jako příloha 3

FAQ

Časté dotazy ke vzoru směrnice

Zákon vnitřní směrnici přímo nepřikazuje. Podle § 103 odst. 3 zákoníku práce ale obsah, formu a četnost školení a způsob ověření znalostí určuje zaměstnavatel – a musí to umět doložit. Písemný vnitřní předpis podle § 305 ZP je nejběžnější způsob, jak to prokázat při kontrole inspektorátu práce. Bez něj se určení obsahu a četnosti dokazuje podstatně hůř.

Proškolte své řidiče ještě dnes

Objednávka zabere 3 minuty, školení do 30 minut, lze přerušit a dokončit později. Dokumentace pro kontrolu inspektorátu je v ceně.